CUT estudiará propuesta de subir 38,5 % el mínimo en 2027

La propuesta de aumentar un 38,5 % el salario mínimo en Colombia para 2027 será llevada a consideración de la mesa directiva de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), según anunció Fabio Arias, expresidente de la organización sindical, durante una entrevista con Enlace Radio 6 AM.

Arias sostuvo que el punto de partida de la próxima negociación debe ser el concepto de salario mínimo vital, utilizado por el Gobierno nacional en la discusión salarial anterior. Según explicó, la propuesta busca avanzar hacia un nivel de ingresos que permita responder a las necesidades de los trabajadores.

El dirigente sindical argumentó que la iniciativa toma como referencia un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre los salarios mínimos en América Latina, que incluyó un análisis específico para Colombia y fue presentado en la mesa de concertación durante el año anterior.

De acuerdo con la interpretación expuesta por Arias, el estudio identificó una brecha del 32 % frente al nivel que debería alcanzar el salario mínimo vital en el país. A esa diferencia se sumaría una inflación estimada del 6,5 % para el periodo considerado, cálculo con el que el sindicalista sustenta la propuesta de un incremento del 38,5 %.

Arias señaló que la discusión debe considerar las referencias internacionales sobre salarios mínimos, entre ellas el Convenio 131 de la OIT, así como las disposiciones constitucionales relacionadas con la remuneración mínima y vital. Estos argumentos, afirmó, respaldan la necesidad de discutir un ajuste que permita reducir la brecha identificada.

Una vez la mesa directiva de la CUT defina su posición, la propuesta será presentada en la mesa tripartita de concertación salarial, escenario en el que participan representantes de los trabajadores, el Gobierno nacional y los empleadores.

La iniciativa se anticipa a un debate económico que suele enfrentar posiciones distintas sobre el efecto de los aumentos salariales en el poder adquisitivo, los costos empresariales, la inflación y la generación de empleo.

Frente a las críticas de los empresarios, quienes han calificado el porcentaje planteado como exagerado, Arias defendió la posibilidad de un incremento de esa magnitud. Para respaldar su posición, recordó los cuestionamientos que surgieron alrededor del aumento del salario mínimo aplicado anteriormente por el Gobierno de Gustavo Petro.

El sindicalista sostuvo que, pese a las advertencias sobre posibles cierres de empresas y un aumento del desempleo, los resultados no habrían correspondido plenamente con esos pronósticos. Durante la entrevista también mencionó cifras sobre el comportamiento del mercado laboral, aunque estas deben contrastarse con los registros oficiales para establecer su alcance y periodo de referencia.

La discusión también presenta diferencias al interior del movimiento sindical. Según la información suministrada, existen divisiones dentro de la CUT frente al porcentaje que debería proponerse para 2027, por lo que la cifra todavía debe superar el debate interno antes de convertirse en una posición oficial de la organización.

Por ahora, el 38,5 % es una propuesta que Fabio Arias busca llevar a discusión, no un incremento aprobado ni una decisión definitiva de la CUT. Su eventual presentación ante la mesa de concertación abriría una nueva etapa en las negociaciones entre trabajadores, Gobierno y empresarios.

El porcentaje definitivo dependerá del desarrollo de las deliberaciones sindicales y de la negociación tripartita, en la que se evaluarán las posiciones de los distintos sectores antes de definir el salario mínimo que regirá en Colombia durante 2027.