MinTrabajo revisa denuncias laborales en hospital

El Ministerio del Trabajo inició una actuación preventiva frente al Hospital Regional del Magdalena Medio, luego de recibir una denuncia relacionada con presuntos incumplimientos en obligaciones laborales de trabajadores vinculados a CEMT IPS, empresa contratista que presta servicios a la institución.

De acuerdo con la información entregada por la autoridad laboral, la denuncia señala presuntos retrasos en el pago de obligaciones salariales y aportes al sistema de seguridad social por parte de la empresa contratista.

El Ministerio del Trabajo aclaró que se trata de hechos que deben ser verificados dentro del proceso correspondiente y que, por ahora, no existe una conclusión definitiva sobre las presuntas irregularidades denunciadas.

A partir de la denuncia, una inspectora de trabajo emitió una acción preventiva y citó a las partes involucradas para conocer sus posiciones y recopilar la documentación que permita establecer las condiciones en las que se han venido cumpliendo las obligaciones laborales.

En este procedimiento fueron convocados el agente interventor del Hospital Regional del Magdalena Medio y el representante legal de la empresa contratista señalada en la denuncia.

La actuación también contempla el respeto por el debido proceso, por lo que las partes podrán presentar documentos y elementos de prueba que permitan aclarar los hechos denunciados ante el Ministerio del Trabajo.

Frente a la situación, el agente interventor del Hospital Regional aseguró que la institución se encuentra al día en sus obligaciones económicas con la empresa contratista y explicó que CEMT IPS presta diferentes servicios dentro del hospital.

El representante del hospital señaló además que la institución adelanta una revisión interna de la documentación relacionada con los aspectos mencionados por el Ministerio del Trabajo, con el propósito de contar con los soportes necesarios durante el proceso.

El área jurídica del Hospital Regional del Magdalena Medio acompañará la actuación, según explicó el agente interventor, debido a que la institución hace parte de la relación contractual y deberá atender los requerimientos que formule la autoridad laboral.

Desde el hospital también indicaron que, de acuerdo con la información suministrada por la empresa contratista, los procedimientos se habrían desarrollado dentro del marco correspondiente. Sin embargo, será el Ministerio del Trabajo el encargado de verificar los hechos y determinar si existen incumplimientos.

La medida preventiva busca establecer las condiciones laborales denunciadas y revisar específicamente el cumplimiento de obligaciones relacionadas con salarios y seguridad social de los trabajadores vinculados a la empresa contratista.

El Hospital Regional manifestó su disposición para entregar la información y documentación que sea solicitada por el Ministerio del Trabajo durante el desarrollo de la actuación.

Por ahora, el proceso se encuentra en una etapa de verificación de los hechos, por lo que cualquier eventual responsabilidad deberá determinarse a partir de las pruebas y actuaciones que adelante la autoridad competente.