Ministerio ordena cierre temporal de dos locales de La Perla

El Ministerio de Trabajo ordenó la paralización preventiva de actividades en dos locales de la empresa de juegos y apuestas La Perla S.A. ubicados en Barrancabermeja, como parte de una acción orientada a proteger la seguridad y salud de los trabajadores.

Los establecimientos afectados están ubicados en el sector de Torcoroma y frente al Centro de Beneficio Documental (CBD), conocidos puntos de atención al cliente de la empresa en la ciudad.

La decisión se basó en una visita de inspección realizada por funcionarios del Ministerio, quienes verificaron las condiciones laborales en cerca de 12 puntos de atención de la compañía.

Entre las irregularidades detectadas se encontró la no afiliación al sistema general de riesgos laborales, falta de señalización adecuada, ausencia de extintores y la carencia de elementos de seguridad mínimos para el desempeño de las labores.

Según el ente de control, estas deficiencias representan una violación a lo estipulado en el Decreto 472 y el Decreto 1072 de 2015, que regulan las condiciones de salud y seguridad en el trabajo en Colombia.

La medida implica el cierre temporal de los locales, pero no afecta los contratos laborales ni los derechos de los empleados, según se especifica en la resolución emitida por el Ministerio.

La empresa La Perla S.A. se pronunció a través de un comunicado dirigido a sus empleados y clientes, en el que aseguró que respetará las decisiones de las autoridades y trabajará en la implementación de mejoras para cumplir con la normatividad vigente.

“Nuestro personal y nosotros como empresa estamos atentos y atendiendo cada una de estas situaciones”, afirmó el gerente de la compañía.

Mientras se resuelven los hallazgos, la empresa continúa operando con normalidad en el resto de sus puntos de atención, manteniendo el servicio a los usuarios de juegos y apuestas en la ciudad.

Las autoridades reiteraron que este tipo de medidas buscan prevenir incidentes laborales y asegurar entornos de trabajo seguros y dignos para todos los colaboradores.