Incertidumbre en Impala por despidos masivos en Barrancabermeja

En medio de un ambiente de incertidumbre laboral, la empresa Impala Terminals Barrancabermeja S.A. notificó por escrito la terminación de contratos a varios de sus trabajadores, aduciendo razones económicas y operativas.

El documento, fechado el 31 de julio de 2025, expone que la compañía se ve forzada a despedir personal debido a pérdidas acumuladas a lo largo de los años y la falta total de actividad económica actual, lo que, según el escrito, haría inviable continuar con la operación portuaria en la ciudad.

Hasta el momento, Impala no ha emitido comunicados oficiales ni se ha pronunciado ante los medios sobre este proceso, mientras que desde la Oficina de Trabajo en Barrancabermeja se afirmó que no existe autorización para despidos masivos ni se ha radicado solicitud de suspensión de actividades.

Esta declaración se respalda en el artículo 67 de la Ley 50 de 1990, que exige trámites legales previos antes de ejecutar cualquier medida de este tipo. Así lo recordó el ministro de Minas, Edwin Palma, quien a través de su cuenta en X (antes Twitter), advirtió sobre posibles irregularidades.

Según la notificación enviada a empleados, se contempla el pago de liquidaciones, indemnizaciones, aportes a seguridad social y demás acreencias laborales, lo que sugiere una decisión unilateral por parte de la empresa.

La situación ha generado inquietud entre los trabajadores sindicalizados, quienes temen que esta acción sea una estrategia para desarticular la organización laboral y debilitar la representación de los empleados.

Mientras tanto, las autoridades nacionales se mantienen a la espera de que Impala formalice su proceso legal o explique los motivos reales detrás de estos movimientos laborales.

Impala ha sido una pieza clave en la logística portuaria y de transporte de hidrocarburos en la región, por lo que un eventual cierre representaría un duro golpe para la economía local y para los cientos de empleados que dependen de sus operaciones.

El futuro de la compañía permanece incierto, y los trabajadores afectados exigen claridad y acción inmediata por parte del Ministerio de Trabajo y otras entidades competentes.