César Loza llega a la Junta Directiva de Ecopetrol con respaldo laboral

César Loza fue elegido recientemente como representante de los trabajadores en la junta directiva de Ecopetrol, marcando un hecho sin precedentes en la historia de la compañía. Su designación se dio tras un proceso respaldado por la base laboral, que buscaba tener voz directa en el máximo órgano de decisión de la empresa.

En sus primeras declaraciones públicas, Loza explicó que su llegada a la junta responde a una aspiración histórica de los trabajadores, quienes desde hace años han planteado la importancia de participar en los espacios donde se definen las políticas estratégicas de la petrolera. Señaló que los empleados constituyen uno de los grupos de interés más relevantes de la compañía.

El nuevo integrante de la junta indicó que su rol no estará limitado a una representación sindical, sino que asumirá una responsabilidad más amplia. Afirmó que su deber será representar a todos los trabajadores y, al mismo tiempo, actuar en función de los intereses generales de la empresa.

Loza enfatizó que su participación estará orientada a defender la integralidad de Ecopetrol, entendida como un factor clave para la estabilidad laboral, el desarrollo de las comunidades del entorno y el impacto positivo en la economía nacional. En ese contexto, destacó la relevancia de mantener la solidez operativa de la empresa.

Uno de los ejes centrales de su gestión será la seguridad energética del país y la autosuficiencia de la compañía en sus distintas líneas de negocio. Según explicó, estos elementos son fundamentales para garantizar la sostenibilidad de la industria petrolera y su aporte al desarrollo nacional.

El representante también anunció que hará un seguimiento técnico y crítico a las decisiones relacionadas con la transición energética y el futuro del sector, con el objetivo de que estos procesos se realicen sin afectar la estabilidad productiva ni el empleo.

Como parte de las medidas para evitar conflictos de interés, Loza confirmó que deberá renunciar a la presidencia del sindicato que lideraba hasta ahora. Aclaró que continuará siendo trabajador y afiliado, pero se apartará de la dirección sindical mientras ejerza su nuevo cargo.

De acuerdo con lo señalado, la transición en la organización sindical se realizará mediante una rotación de cargos, respetando los estatutos internos. La presidencia será asumida por otro dirigente, en un proceso acordado por las mayorías.

Loza indicó que esta reorganización busca garantizar transparencia y cumplir con los procedimientos institucionales necesarios para su ingreso formal a la junta directiva.

Finalmente, calificó su elección como un paso histórico para la base trabajadora, asegurando que su gestión estará enfocada en proteger los derechos laborales y fortalecer la participación de los empleados en decisiones corporativas que tienen impacto directo en su futuro.