Impala termina contratos laborales en Barrancabermeja

La Sociedad Portuaria Impala Terminals Barrancabermeja S.A. notificó oficialmente la terminación de contratos laborales a varios de sus trabajadores, citando razones económicas y operativas como causa principal de la decisión.

De acuerdo con la información difundida, la empresa argumentó la inviabilidad de continuar con su actividad económica debido a las pérdidas acumuladas y la ausencia de operaciones actuales en la región.

A los empleados afectados se les ofreció un plan de retiro voluntario, el cual incluye beneficios temporales como seguridad social y alimentación. Sin embargo, no todos los trabajadores optaron por acogerse a este plan.

Impala aclaró que, aunque respeta la decisión de cada trabajador, la situación la obliga a terminar unilateralmente los contratos, lo cual ha generado preocupación entre los empleados afectados.

La compañía se ampara en la ley 789 de 2002 para ejecutar estos despidos sin justa causa, señalando que entregará las liquidaciones correspondientes, incluyendo indemnización por despido, aportes a seguridad social y parafiscales de los últimos tres meses.

Esta medida se suma a una serie de dificultades logísticas que han impactado la operación de Impala en la región, la cual se encuentra parcialmente paralizada desde hace dos meses.

La crisis en la operación ha tenido un fuerte impacto en la comunidad laboral del puerto, con trabajadores que denuncian la falta de claridad y el riesgo de desempleo masivo.

Se prevé una reunión entre los directivos de la empresa y los trabajadores en los próximos días, en la que se discutirán las condiciones laborales y posibles soluciones a la actual crisis.

Este panorama deja en evidencia la fragilidad de algunas operaciones logísticas en el país ante la presión económica y la reducción de actividad portuaria.