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Sindicatos de trabajadores públicos protestaron por acuerdos incumplidos
Ocho sindicatos realizan plantón pacífico frente al Palacio Municipal exigiendo el cumplimiento de acuerdos laborales.
Este jueves, ocho sindicatos de trabajadores públicos llevaron a cabo un plantón pacífico frente al Palacio Municipal de Barrancabermeja. La protesta surge debido al incumplimiento de acuerdos pactados con la administración distrital, según los representantes sindicales.
Los trabajadores, que representan a cerca de 800 funcionarios, manifestaron que la decisión de realizar la protesta fue una medida extrema después de que agotaran las vías de diálogo y consenso sin obtener resultados satisfactorios. Los sindicatos sostienen que no se trata de terquedad, sino de la necesidad de hacer valer derechos respaldados por normativas y acuerdos previos.
Uno de los principales puntos de conflicto es la gestión de la Secretaría de Talento Humano, que, según los sindicatos, ha generado desorden administrativo y falta de cumplimiento en los acuerdos laborales y la convención colectiva. Además, se ha señalado que las propuestas de los sindicatos para mejorar los procesos han sido desestimadas sin una respuesta adecuada por parte de los negociadores del gobierno.
Los representantes sindicales también mencionaron que, a pesar de que el alcalde está al tanto de los incumplimientos, ha optado por la vía judicial en lugar de resolver los conflictos de manera directa. La administración ha sido advertida de que el incumplimiento de la convención colectiva podría acarrear sanciones económicas, pero el alcalde ha indicado que está dispuesto a asumir esos costos, sin embargo, los sindicatos cuestionan cómo se financiarán dichas sanciones.
La protesta, que marca una de las primeras veces que todos los sindicatos se unen para manifestarse contra la administración distrital, refleja la falta de voluntad percibida por parte del gobierno municipal para resolver los problemas laborales. Los sindicatos han pedido al alcalde que escuche y atienda sus demandas para evitar más conflictos y asegurar el cumplimiento de los acuerdos establecidos.