Una mujer denuncia que la obligan a ir a trabajar aún presentando síntomas de Covid-19

Una mujer denuncia que la obligan a asistir a su centro de trabajo por no contar con una incapacidad médica pese a tener todos los síntomas relacionados con el Covid-19. En redes sociales, se viralizó rápidamente la denuncia de la joven que, a través de Tik Tok, dio a conocer el hecho

Esta situación ha puesto en tela de juicio la actuación para prevenir el contagio por parte de las empresas, pues muchas organizaciones en Colombia están obligando a sus trabajadores a desplazarse a los centros de trabajo sin tener en cuenta los índices de contagio, ni las aglomeraciones que se presentan en sistemas masivos de transporte, como pasa en Bogotá con el caso de Transmilenio.

La joven, denunció angustiada que su EPS le pidió que fuera a una de sus sedes para que un doctor la examinara y decidiera si le daba la incapacidad correspondiente o no.

“Tengo Covid, seguramente. No me han llegado los resultados. Pero es lo más probable porque tengo fiebre de 39, me duele absolutamente todo, tengo tos y un montón de cosas más. Pero adivinen qué, mañana me toca ir a trabajar porque no tengo incapacidad, porque no te dan una incapacidad cuando te hacen la prueba. En el trabajo me dijeron que, sin incapacidad, no puedo no ir. Me toca ir”, expresó la mujer.

Además agrego que “Llamo a la EPS y me quieren hacer recorrer toda Bogotá para que me atienda un médico, para ver si me da incapacidad. Entonces, el aislamiento vale culo. Con razón no se ha controlado este virus en este país, porque es que la gente tiene que seguir yendo a trabajar. Si alguien puede saber qué hacer, que porfa me diga”.

Con respecto a este tipo de situaciones, el Gobierno Nacional ha invitado a la ciudadanía a que denuncie cuando se presentan estas prácticas por parte de las empresas en las que laboran, pero el debate en redes sociales se ha hecho notable ante las consecuencias que esto traería para el empleado en caso de denunciar a su empresa.